AUTOESTIMA

Palestra: AutoEstima -Força e Felicidade em 24.11.2012 - Vila Mariana

Encerrar um ciclo

Em alguns momentos precisamos apenas: Encerrar um ciclo. Deixar de lado nosso orgulho ou incapacidade de aceitar e simplesmente deixar ir aquilo que já não se encaixa mais na nossa vida. E ao fazermos este movimento deixamos de ser quem eramos para nos tornarmos quem realmente somos. Quando somos quem somos, agimos naturalmente e não esperamos conhecer alguem que veja quem somos, que nos reconheça ou nos dê algo, os encontros serão de compartilhamento e não de complemento. Ao compartilhar somos, enquanto que ao completar não estamos inteiros. O que chega em nossa vida tem um porque e o que se vai deixa espaço para que o novo aconteça. Se nesse momento sentir necessidade de deixar uma situação ou alguém ir, solte-os, encerre este ciclo e perceba como é interessante ser e compartilhar.

AutoEstima

Cultivar

EU CULTIVO O QUE REALMENTE VALE A PENA!!!!! Cultivo a alegria, Cultivo a ternura, Cultivo a imaginação, Cultivo a criatividade, Cultivo a intuição, Cultivo as pessoas, Cultivo o que vem do coração, Cultivo a paz, Cultivo a vida, Cultivo a esperança, Cultivo a fé, Cultivo a prosperidade, Cultivo os sonhos e Cultivo o amor. E você o que cultiva?

Deusas Gegas e Você Arquetipos femininos

Arquétipos Femininos e Mitologia Grega Venha descobrir com qual deusa grega neste momento você se identica. Resgatar a feminilidade e toda sua força.

Psicólogo em Recursos Humanos?!!

Como a maioria de vocês sabem eu questiono o trabalho dos psicólogos em Recursos Humanos, penso que nossa participação é fundamental e me decepciono quando ouço algumas situações principalmente uma que relatei abaixo, por isso convido vocês amigos psicólogos a refletirem comigo. Penso que estudamos no minimo 5 anos para promover a saúde mental, o respeito, o desenvolvimento das pessoas. Sendo assim é claro para mim que podemos contribuir e muito com nossos conhecimentos atraves da aplicação correta dos testes, das entrevistas e dinâmicas, das devolutivas, ao preparar treinamentos, perceber questões comportamentais, auxiliar a lidar com os conflitos. Não vejo nenhum profissional melhor preparado do que o psicólogo para este papel. Então me pergunto o que acontece que a maioria das pessoas que buscam uma oportunidade de emprego e que tem de enfrentar o processo seletivo saem das entrevistas com uma impressão nada boa do nosso trabalho? Já ouvi varias vezes a queixa da postura de meus colegas na aplicação das dinâmica e o que é pior em um dos casos o psicólogo disse para os candidatos: Eu cai no RH de para-quedas... Nossa, é esse profissional que vai avaliar a capacidade do candidato, como assim? Essa a impressão que queremos ao nosso respeito? Este foi um fato que aconteceu a poucos dias com uma pessoa em processo seletivo. E nós psicólogos, onde está a empatia que tanto pregamos? Que fique claro que sou totalmente a favor do psicólogo em RH, mas que nós façamos uma avalição da nossa postura e que afinal de contas possamos nos lembrar para que escolhemos a psicologia como profissão? Somos interessados realmente no desenvolvimento das pessoas? Dica de Leitura: Christophe Dejours.

Jogo da Transformação

É um instrumento lúdico de autoconhecimento para que você possa expressar seu potencial. Foi desenvolvido na Escócia e a experiência ocorre em volta de um tabuleiro, que reflete com sincronicidade aspectos importantes da vida de cada um, nos níveis físico, emocional, mental e espiritual. O primeiro passo é escolher um aspecto da vida que deseja transformar, estabelecer um propósito. E o jogo tem como proposta permirtir emergir para o seu consciente as questões que impedem o seu crescimento, expandindo seus limites, demonstrando de maneira clara como está utilizando nesse momento a sua intuição e propiciando insights para que tenha acesso aos seus recursos internos. Por ser uma atividade lúdica, facilita a compreensão e o acesso as transformações no propósito escolhido. Venha escolha um propósito e participe deste jogo! Contatar Silvia: 11-98416-8237